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Nicht nur bei den MINT-Disziplinen sondern auch bei den Fachkräften werden viele Stellen aufgrund des demographischen Wandels auf lange Sicht nicht mehr adäquat besetzt werden können. Der Mangel wird bleiben.

Mehr Ausbildung, mehr Weiterbildung, verstärkte Anwerbung aus dem Ausland, das alles kann helfen, aber es kommen viel weniger Nachwuchskräfte nach, als erfahrene Experten das Unternehmen altersbedingt verlassen.

Knappe Ressourcen gilt es effektiv einzusetzen und ihre Wirkung zu multiplizieren.

Mit Know>>Win^© wird der Wissenskreislauf in Unternehmen und Bereichen so intensiviert, dass Experten entlastet werden und Wissen mehrfach und zielgerichtet genutzt wird.

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